نوشته وبلاگ
معرفی کدتاک
معرفی کدتاک، روش کار و هدفها در آینده
به کدتاک خوش اومدی
کدتاک توی حوزههای برنامهنویسی، تیمسازی، منتورینگ و کوچینگ فردی و سازمانی فعالیت میکنه. هدف ما اینه که با ترکیب آموزشهای فنی و رفتاری، دنیای مهندسی نرمافزار رو به دانش روانشناسی سازمانی و منابع انسانی نزدیک کنیم؛ جایی که هم مهارتهای فنی رشد میکنن و هم مهارتهای انسانی.
ویدیوهای آموزشی ما کاملاً رایگان روی یوتیوب منتشر میشن. اگر برات مفید بودن، میتونی با لایک، سابسکرایب و معرفی ما به دوستان و همکارانت حمایت کنی.
کدتاک دقیقا چیکار میکنه؟
کدتاک فقط یک مجموعه آموزشی نیست؛ یک سیستم یادگیریه که مسیر مشخص، شفاف و قابل اتکا ارائه میده.
۱) مسیرهای یادگیری واقعی
از صفر تا سطح پروژههای واقعی و آمادهسازی برای مصاحبهٔ شغلی.
۲) آموزشهای رایگان، مرتب و پروژهمحور
همهی دورهها با تمرین، پروژه و مثال واقعی ارائه میشن:
- Go
- Python
- JavaScript / TypeScript
- Git
- Linux
- Docker
- SQL
- UI/UX
- Next.js
اگه نیاز به بازخورد و منتورینگ داشتی، امکانش فراهمه.
۳) جامعهای برای یادگیری و رشد
جامعهای دوستانه برای پرسیدن سؤال، گرفتن بازخورد و پیدا کردن مسیر شغلی.
۴) شفافیت
چه در مدل درآمدی، چه در اهداف آینده و چه در روند توسعهٔ پلتفرم.
چرا کدتاک به وجود آمد؟
سه نیاز اصلی باعث شکلگیری کدتاک شد:
- نبودن یک منبع فارسی واقعی، عمیق و مرحلهبهمرحله برای آموزش برنامهنویسی
- نبود ساختار آموزشی که از مقدماتی تا حرفهای امتداد داشته باشه
- نیاز به جایی که مهارت فنی و تفکر انسانی/روانشناختی را کنار هم رشد بده
اینجا محل تلاقی تجربهٔ واقعی صنعت و روشهای یادگیری مؤثره.
مدل درآمدی شفاف
- همهٔ دورههای اصلی رایگان باقی میمونن
- درآمد ما از منتورینگ، ورکشاپها، خدمات آموزشی سازمانی
اهداف آیندهٔ کدتاک
ما فقط تولید محتوا نمیکنیم؛ برنامهٔ جدیتری داریم:
۱) برگزاری ورکشاپهای تخصصی برای تیمها و مدیران
در موضوعاتی مثل:
- همکاری و حل تعارض
- رهبری و مدیریت تیم
- ارتباطات و بهرهوری
۲) کمک به تیمهای HR و منابع انسانی
در زمینهٔ:
- ارزیابی مهارتهای فنی و نرم
- طراحی مسیر رشد
- بهبود عملکرد تیمها
- انتخاب و توسعهٔ نیروی فنی
۳) ساخت سیستم منتورینگ و کوچینگ سازمانی
تا شرکتها بتونن نیروشون رو هم از نظر مهارتی و هم رفتاری رشد بدن.
این فقط شروع راهه — و خبرهای خیلی بهتری در راهه.
خبرهای جدید کدتاک
برای دنبالکردن آخرین آپدیتها، خبرها، و معرفی دورهها:
ما رو توی LinkedIn دنبال کنید
توی YouTube سابسکرایب کنید تا ویدیوهای جدید را از دست ندهید